会社にやばすぎるモラハラおじさんがいるんで記録のためカキコ
おじさんのスペック
年齢：アラフィフ
体重推定：１５０キロ
身長推定：１７０cm
容姿は禿げた安西先生みたいな見た目
平社員
やばいエピソードを箇条書きで紹介していくと..
新入社員が２週間も続かない理由はこいつの新人いびり
人の失敗は忘れない。自分の失敗はうやむやにする
大勢の前で人を怒鳴りつける。
毎日人の勤務時間をチェックして少しでも想定以上の残業をすると「お前は仕事が遅い、このままだと居場所無くなるから考えろ」と嫌味を言ってくる
他の社員が昇給したと聞くとそいつをしばらくいびる
上司にはヘコヘコ、積極的に飲みに行く、キャバクラで女の子に暴言を吐きまくってそれを武勇伝として語る
基本小言が１時間←残業が発生するのはこいつのせい
重箱の隅を突くように人の書いた書類をチェックする。ミーティングで議題化して人の立場をなくしていく。
自分の失敗は徹底的に隠していく。
他部署に人脈作って自分の部署の悪口をあることないこと言いふらす。
人がトイレにいった回数を記録してる。多いやつには指摘してくる
個人的にこいつ気持ち悪いと思うのは人がトイレにいった回数を数えてるってとこですかね。
おばさんに指摘してるの見て気持ちわるって思いました。セクハラでよく訴えられないなと…
同性からしてもすごく不快ですよね。
人のトイレいく回数記録しはじめたら、もうそれは病気だと思う
なんらかの精神疾患でも抱えてるのではないのかと本当に思います。
こういうやつほどゴマスリとおべっかと口がうまいのはなぜなのか？
そして人のミスをいつまででも記憶してんのやばいですよね。
自分のミスはまるっきり覚えてないくせになんなんだこいつはと思ってしまいます。
以前紹介したサボタージュマニュアルを地でやる人ですね。
足の引っ張り方がアクティブすぎるんで、私はこういう人を”アクティブお荷物社員”と呼んでいます。
ちなみに戦争とか起きると、軍隊は最初にこういう人を先に戦場に送るそうです。
やる気がある無能とも呼ばれますね。
こういう人は不必要なことをやって危機を招くので、やる気のない無能より扱いが難しく、組織には入らないから雑に殺しといた方がいいらしいですね。
確かに、職場でもアクティブお荷物社員がいないと仕事が捗ります。
ほんと邪魔なんですよね。
本人自体の能力は高いかもしれませんが、他人全員の能力を削げば組織全体でいうと生産効率落ちるんで早くやめてほしいんですけど、こういうやつほど必要不可欠な仕事を丸抱えしてて会社もいい扱いをしてしまうってのがよのつねですね。
そういう意味で副業を持って、キレたらすぐにでもやめれる環境を作っていくということが大事なんじゃないかと思います。
やっぱブログとようつべは偉大だなぁ。仕事やめたい
